2018-07-13
企業(yè)要興旺,人才是關(guān)鍵。在廣藥集團進軍世界500強,大興“識才愛才敬才用才”風之際,2018年7月13日上午,白云山盈康藥業(yè)召開了新入職大學生座談會。公司領(lǐng)導、總監(jiān)、相關(guān)部門負責人及新入職大學生出席會議,會議由公司人力資源部副部長周筠主持。
座談會上,公司董事長、總經(jīng)理程宏輝,黨總支書記、副總經(jīng)理黃平權(quán)講話,行政人事總監(jiān)、人力資源部部長蔡寒作主題發(fā)言;相關(guān)部門負責人也“現(xiàn)身說法”,為新入職大學生做精神引領(lǐng);新入職大學生們暢所欲言,互動熱烈,精神倍增。
程總首先代表公司對大學生們加盟入職盈康表示熱烈歡迎;程總向大家講解了公司的用人導向和公司現(xiàn)階段對人才的求賢若渴,表示公司將加快對年輕干部的鍛練培養(yǎng);程總介紹了盈康五十八年來從曾經(jīng)輝煌到后來跌宕起伏、從國有控股的混合所有制改革到今天駛?cè)肟燔嚨赖陌l(fā)展歷程;程總和大家分享了格力總裁董明珠的“六種人注定干不成大事”、“十種人注定拿不到高薪”;程總鼓勵大學生們以歸零心態(tài)重新出發(fā),做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)良好的工作風格,盡快融入盈康大家庭,不斷學習,持之以恒,快速成長,為盈康的健康發(fā)展貢獻力量。
黃平權(quán)書記在講話中與大家分享了自己在公司30多年的奮斗歷程和十點心得體會;勉勵新入職大學生盡快適應(yīng)新轉(zhuǎn)變,盡快展現(xiàn)新角色,術(shù)業(yè)有專攻,打牢職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),執(zhí)著探索,虛心求教,不怕困難,勇攀高峰,將個人的夢想與企業(yè)的夢想有機結(jié)合,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展,體現(xiàn)自身的價值。
蔡寒總監(jiān)在主題發(fā)言中,通過對公司人才數(shù)據(jù)的簡要分析向大學生們展現(xiàn)了人才在盈康發(fā)展的廣闊前景;希望大家做一個有理想、能擔大任的職場人,愛崗敬業(yè),敢做善成,團結(jié)友愛,發(fā)揮所長,共同見證和實現(xiàn)新盈康夢,擁有詩和遠方。
在交流環(huán)節(jié),公司總工程師梁峰和其他領(lǐng)導也以各自的發(fā)展經(jīng)歷對新入職大學生們進行了“現(xiàn)身說法”,幫助新人們盡快轉(zhuǎn)變角色,了解企業(yè)文化,增強凝聚力和歸屬感,提升工作水平和技能。
座談會上,新入職大學生們踴躍發(fā)言,發(fā)表自己的心聲,積極展現(xiàn)個人風采;紛紛表示此次座談會讓他們備受感動,深受鼓舞,今后一定會保持一顆進取心、勇敢心和感恩心,將所學知識運用于企業(yè)實踐,不斷進取,勇于創(chuàng)新,甘于奉獻,為新盈康夢的實現(xiàn)努力拼搏并貢獻自己的力量!
(來源:人力部)