2022-09-30
近日,中共南寧市委員會、南寧市人民政府印發(fā)《南寧市第十批專業(yè)技術拔尖人才名單》,白云山盈康黃若干同志通過評審,獲評為南寧市專業(yè)技術拔尖人才,為公司樹立科技創(chuàng)新人才榜樣,激發(fā)和帶動公司技術人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
黃若干同志,現(xiàn)任廣西白云山盈康藥業(yè)有限公司研發(fā)副總監(jiān)、開發(fā)部部長,副主任藥師職稱,從事中藥制劑的研發(fā)、生產(chǎn)、新藥開發(fā)研究以及中藥質(zhì)量標準研究等工作26年,歷任車間工藝員、檢驗員、研究員等,勤于學習藥學專業(yè)知識、刻苦鉆研藥品生產(chǎn)、質(zhì)量控制技術,積累了豐富的藥品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗。
作為公司的科技創(chuàng)新帶頭人,具有突出的專業(yè)技術水平及積極開拓進取精神,充分利用公司現(xiàn)有科研條件及政府資源,帶領團隊攻堅克難,解決研發(fā)、生產(chǎn)中的各項技術難題,主持或參與國家、地方科技項目20余項,在科技創(chuàng)新方面取得多項技術成果,同時積極推進和實施知識產(chǎn)權保護戰(zhàn)略及新技術成果產(chǎn)業(yè)化,組織起草國家藥品標準6個,獲載入《中國藥典》標準1個;獲授權的發(fā)明專利6件、實用新型專利5件;在國內(nèi)核心期刊發(fā)表科研論文10余篇;榮獲中國專利優(yōu)秀獎1項、廣西科技進步三等獎1項、廣西技術發(fā)明三等獎2項、南寧市科技進步二等獎1項、南寧市技術發(fā)明三等獎1項。組織開展公司創(chuàng)新平臺、體系建設,提升企業(yè)技術創(chuàng)新平臺,建立知識產(chǎn)權管理體系、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系,公司先后獲認定為國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、工信部知識產(chǎn)權運用試點企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、廣西技術創(chuàng)新示范企業(yè)、廣西知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育單位、廣西企業(yè)技術中心、南寧市工程技術研究中心等。注重技術型人才的培養(yǎng),傳道授業(yè)解惑,幫助科技人員成長成才,助力壯大公司的科研隊伍。先后榮獲南寧市興寧區(qū)2021年度“講好興寧故事”典型人物、“廣藥科技之星提名獎”“盈康科技之星”“盈康保障之星”等榮譽稱號,為公司的發(fā)展做出了突出的貢獻。
“科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力”,企業(yè)發(fā)展靠人才,白云山盈康一直注重科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng),擁有高級職稱7人、中級職稱35人,其中南寧市高層次C類人才1人,南寧市專業(yè)技術拔尖人才1人。今年是廣藥集團的“人才強企年”,白云山盈康作為世界500強成員企業(yè)將繼續(xù)堅定實施廣藥集團的“人才強企”戰(zhàn)略,厚植人才成長沃土,充分發(fā)揮模范人物的引領作用,持續(xù)完善人才引進、培養(yǎng)、激勵機制,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)強、技術能力過硬的科技創(chuàng)新人才隊伍,打造醫(yī)藥行業(yè)人才小高地,增強白云山盈康打造成立足廣西、面向全國、輻射東盟的壯醫(yī)藥標桿企業(yè)的驅(qū)動力。